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五险一金有哪些?社保和五险一金有什么区别,这些知识你需要知道

说推 发布于 03月18日 阅读 46 本文共769个字,预计阅读时间需要2分钟。
社会保障是社会保险,是国家强制单位为职工购买的保险。五险一金是指纳入社会保障的五种保险,一金是指住房公积金,是企业为职工提供的福利,不是国家的强制性要求。
五险一金有哪些?社保和五险一金有什么区别,这些知识你需要知道 网络快讯 第1张

社会保障与五险一金的区别
许多求职者发现,有些公司为员工缴纳社会保险,而有些公司为员工缴纳五险一金。社保和五险一金有区别吗?
社会保险是国家规定由公司为职工购买的一种社会保险。一般来说,公司员工的社会保障由公司缴纳大部分费用,而个人只需交一小部分保费。公司缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果社保由个人缴纳,只能缴纳养老保险和医疗保险。公司为职工购买的社会保险,职工患病住院可以报销。累计缴费达到一定期限的,退休后仍可以领取养老金。
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五险一金中的五险是指纳入社会保险的五险,一金是指住房公积金,是企业为职工提供的福利,不是国家强制规定的。住房公积金不仅可以用于住房贷款,还可以用于装修贷款。如果缴纳住房公积金,贷款利率要低于商业贷款利率,可以为购房者节省大量的贷款利息成本。也就是说,五险一金包括社保。购买五险一金的人,不仅可以享受社会保障待遇,还可以有住房公积金。
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五险一金好还是社保好
通过以上介绍,我们可以看到,五险一金应该更好,因为缴纳五险一金的用户不仅可以享受到社会保障的各项福利,还可以额外享受一笔住房公积金,特别是对于需要购房的人来说,住房公积金非常重要。用户申请住房贷款时,利率要低很多,这样可以节省很多钱,如果缴纳住房公积金的用户没有购房需求,那么住房公积金账户中的资金也可以提取。如果你在找工作时遇到一家公司缴纳社保,一家公司缴纳五险一金,如果你不知道如何选择,那就选择一家公司缴纳五险一金。毕竟,五险一金享受更多福利。
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